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Analista Senior de Payroll

Analista Senior de Payroll

Pacifica ContinentalAR
Hace más de 30 días
Tipo de contrato
  • Quick Apply
Descripción del trabajo

Desde Pacífica Continental, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Payroll para CABA con modalidad híbrida.

  • Oportunidad Laboral – Analista Senior de Payroll - Responsabilidades :
  • Confección y carga de novedades mensuales al sistema de liquidación.
  • Actualización de los legajos en el sistema de sueldos.
  • Generación y depósito de sueldos y jornales, anticipos de sueldos, embargos, entre otros.
  • Liquidación de impuestos a las ganancias de 4ta categoría.
  • Acreditaciones bancarias de todo lo relacionado a la liquidación de sueldos.
  • Emisión y carga de recibos de sueldo.
  • Emisión y cálculo del pago de Obras sociales prepagas.
  • Confección y cálculo del formulario 931 para su pago.
  • Confección de asientos contables.
  • Aplicación de políticas y procedimientos del área, atención al cliente interno ante dudas o consultas.
  • Responsable del registro y documentación de empleados(as)
  • Armado de legajos
  • Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones.
  • Elaboración de contratos y cartas ofertas.
  • Realización de actividades administrativas varias.

Requisitos :

  • Licenciado / a en Recursos humanos, Administración de empresas, Contaduría o carreras afines.
  • excluyente)
  • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares con dotaciones de al menos 500 personas.
  • Realizando el proceso de punta a punta.

  • excluyente)
  • Se valorarán aquellos candidatos con conocimiento del sistema Bejerman.
  • Dominio integral de las técnicas de liquidación de haberes.
  • excluyente)
  • Conocimiento detallado de la legislación laboral vigente, dominio de Convenios colectivos.
  • Manejo avanzado del paquete office.
  • Excel excluyente)
  • Actitud proactiva.
  • Buenas relaciones interpersonales y para trabajar en equipo.
  • Análisis y capacidad de organización / planificación.
  • Capacidad de adaptación a los cambios.
  • Modelo hibrido : 3 días presencial y 2 home office.
  • Powered by JazzHR

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    Analista Senior • AR