Programa Jóvenes Profesionales Raizen 2026 - Argentina

¿Quiénes somos?

Somos la licenciataria de la marca Shell en Argentina y ocupamos un lugar estratégico en el mercado de combustibles. Nuestros negocios incluyen Retail (venta minorista en estaciones de servicio), B2B (venta a granel de combustibles y derivados como lubricantes, asfaltos y químicos), además de áreas operativas como distribución y todas las funciones de soporte que hacen posible nuestra operación.

Nuestro principal centro productivo es la refinería , una de las más importantes del país, junto con nuestra planta de lubricantes , que nos permite garantizar calidad y eficiencia en cada producto.

Contamos con la marca más global y reconocida del sector, presente en más de 70 países y con más de 110 años de trayectoria ininterrumpida en Argentina.

Somos más de 2.500 personas , profundamente conectadas con nuestra marca, cultura y valores. Hay talento, energía y pasión que nos permiten lograr cosas extraordinarias y seguir transformando la industria.

Programa

El Programa de Jóvenes Profesionales tiene como objetivo formar y desarrollar futuros líderes para nuestra compañía , a través de una experiencia integral que combina aprendizaje, práctica y acompañamiento.

• Rotaciones estratégicas en distintas áreas del negocio para ampliar la visión y generar impacto.
• Sesiones de formación orientadas a fortalecer competencias críticas para entornos dinámicos.
• Acompañamiento personalizado con referentes clave del negocio, asegurando guía y desarrollo continuo.

Los Jóvenes Profesionales comienzan su carrera con un contrato indeterminado, porque creemos en el talento a largo plazo. Nos aseguramos de que cada posición sea desafiante, con impacto real y alineada a sus intereses, para que puedan desplegar todo su potencial y crecer junto con nosotros.

Etapas

01

Te postulás online

(diciembre, enero y febrero)

02

Hacés tests virtuales

(enero y febrero)

03

Te entrevistamos con IA para conocerte mejor

(febrero)

04

Participás de una dinámica grupal online con Cia de Talentos

(febrero)

05

Participás de una dinámica grupal online con RH

(marzo)

06

Participás de una entrevista individual

(marzo)

07

Te invitamos a un espacio de coaching para potenciarte

(marzo)

08

Participás de un assessment grupal presencial con directores

(marzo)

09

Realizás los trámites de contratación

(marzo)

10

Ingreso al Programa

(abril)

¿Qué buscamos?

Áreas

Para esta edición, buscamos 3 tipos de perfiles :

Comerciales

Si te apasiona trabajar con clientes, generar oportunidades de negocio y construir relaciones estratégicas, esta propuesta es para vos.

Las Direcciones que te podés encontrar son :

Al concluir el programa, el desarrollo profesional de este perfil implica la relocación en otra Provincia de Argentina.

Carreras sugeridas : Ingeniería industrial y Cs. Económicas : Negocios Digitales, Adm. de Empresas, Ciencias de Datos, Marketing y afines.

Lugar de Trabajo

Industriales

Si te interesa trabajar en campo con equipos multidisciplinarios y aplicar soluciones técnicas que marquen la diferencia, este es tu lugar.

Las Direcciones que te podés encontrar son :

Carreras sugeridas : Ingenierías : Industrial, Mecánica, Química, Eléctrica, Electromecánica, Ambiental, Civil, Informática, Materiales, Aeronáutica. Cs. Económicas : Negocios Digitales, Adm. de Empresas, Ciencias de Datos, Lic. en Logística, Lic. en Seguridad e Higiene y afines.

Lugar de Trabajo

Funciones

Si te atrae trabajar con clientes internos, el análisis, la planificación y la gestión estratégica, este perfil te va a desafiar.

Las Direcciones que te podés encontrar son :

Carreras sugeridas : Ingeniería industrial. Cs. Económicas : Negocios Digitales, Adm. de Empresas, Economía empresarial, Ciencias de Datos y afines.

Lugar de Trabajo

Beneficios

Programa Bienestar : un programa integrado de beneficios e iniciativas que tienen como objetivo ayudar a consolidar tu bienestar en 4 pilares : Físico, Emocional, Financiero y Social.

Testimonios

Victoria Neme

Tecnóloga de Proyectos, Refinería BSAS

Durante el programa roté por distintos sectores de la refinería, trabajando en operaciones, paradas de planta y propuestas de mejora. Fue una experiencia muy enriquecedora que recomiendo a quienes quieran integrar conocimientos, vincularse con equipos diversos y desarrollar soluciones innovadoras para la industria.

Tomás Bautista

Analista de Tesorería, Finanzas

El mayor aprendizaje fue la adaptabilidad para trabajar en distintas áreas de Finanzas. Destaco la posibilidad de presentar proyectos a líderes y al Board, y aprender finanzas desde la práctica. Recomiendo aprovechar cada rotación, hacer preguntas y vivir experiencias como las visitas a refinerías y plantas, que permiten entender el negocio en profundidad.

Martín Garavagno

Coord. Planif. Compra de Hidrocarburos LDT

El programa de JP me permitió generar vínculos clave, trabajar en proyectos de impacto y conocer distintos procesos de la compañía. Las rotaciones fueron fundamentales para definir mi plan de carrera y hoy, casi cinco años después, lidero Operaciones Comerciales Marítimas. Recomiendo disfrutar el proceso, aprender de cada experiencia y construir relaciones que impulsen el desarrollo profesional.

Ignacio Salaverri

Coordinador de Precios Mayoristas Retail

Fue una oportunidad única para conocer áreas, negocios y personas, y aplicar aprendizajes clave en proyectos, visión estratégica, foco en el cliente y cultura organizacional. Es una experiencia intensa y muy enriquecedora, ideal para quienes dan sus primeros pasos laborales. Lo más importante : ser protagonista, generar vínculos y absorber todo el aprendizaje posible.

Josefina Torreani

Analista de Optimización Económica LDT

El programa fue una de las experiencias más importantes de mi carrera. Las rotaciones me dieron una visión integral del negocio, me sacaron de la zona de confort y fortalecieron mi autonomía y criterio. Encontré un entorno de aprendizaje real, con líderes y equipos que acompañan. Mi recomendación es animarse a explorar, preguntar, involucrarse y aprender haciendo.

Victoria Neme

Tecnóloga de Proyectos, Refinería BSAS

Durante el programa roté por distintos sectores de la refinería, trabajando en operaciones, paradas de planta y propuestas de mejora. Fue una experiencia muy enriquecedora que recomiendo a quienes quieran integrar conocimientos, vincularse con equipos diversos y desarrollar soluciones innovadoras para la industria.

Tomás Bautista

Analista de Tesorería, Finanzas

El mayor aprendizaje fue la adaptabilidad para trabajar en distintas áreas de Finanzas. Destaco la posibilidad de presentar proyectos a líderes y al Board, y aprender finanzas desde la práctica. Recomiendo aprovechar cada rotación, hacer preguntas y vivir experiencias como las visitas a refinerías y plantas, que permiten entender el negocio en profundidad.

Martín Garavagno

Coord. Planif. Compra de Hidrocarburos LDT

El programa de JP me permitió generar vínculos clave, trabajar en proyectos de impacto y conocer distintos procesos de la compañía. Las rotaciones fueron fundamentales para definir mi plan de carrera y hoy, casi cinco años después, lidero Operaciones Comerciales Marítimas. Recomiendo disfrutar el proceso, aprender de cada experiencia y construir relaciones que impulsen el desarrollo profesional.

Ignacio Salaverri

Coordinador de Precios Mayoristas Retail

Fue una oportunidad única para conocer áreas, negocios y personas, y aplicar aprendizajes clave en proyectos, visión estratégica, foco en el cliente y cultura organizacional. Es una experiencia intensa y muy enriquecedora, ideal para quienes dan sus primeros pasos laborales. Lo más importante : ser protagonista, generar vínculos y absorber todo el aprendizaje posible.

Josefina Torreani

Analista de Optimización Económica LDT

El programa fue una de las experiencias más importantes de mi carrera. Las rotaciones me dieron una visión integral del negocio, me sacaron de la zona de confort y fortalecieron mi autonomía y criterio. Encontré un entorno de aprendizaje real, con líderes y equipos que acompañan. Mi recomendación es animarse a explorar, preguntar, involucrarse y aprender haciendo.

Victoria Neme

Tecnóloga de Proyectos, Refinería BSAS

Durante el programa roté por distintos sectores de la refinería, trabajando en operaciones, paradas de planta y propuestas de mejora. Fue una experiencia muy enriquecedora que recomiendo a quienes quieran integrar conocimientos, vincularse con equipos diversos y desarrollar soluciones innovadoras para la industria.

Tomás Bautista

Analista de Tesorería, Finanzas

El mayor aprendizaje fue la adaptabilidad para trabajar en distintas áreas de Finanzas. Destaco la posibilidad de presentar proyectos a líderes y al Board, y aprender finanzas desde la práctica. Recomiendo aprovechar cada rotación, hacer preguntas y vivir experiencias como las visitas a refinerías y plantas, que permiten entender el negocio en profundidad.

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Inscripciones hasta el 4 / 02 / 2026

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