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Administrador de Proyecto – ERP Interno

Administrador de Proyecto – ERP Interno

RH VisiónArgentina
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

Perfil de Puesto : Administrador de Proyecto ERP Interno Propósito del Puesto : Coordinar, liderar y supervisar el desarrollo e implementación de un sistema ERP interno, garantizando que cumpla con los objetivos estratégicos, de tiempo, calidad y presupuesto de la empresa. Será responsable de la gestión global del proyecto y la gestión indirecta del equipo operativo. Responsabilidades principales : Planificar y coordinar todas las etapas del proyecto ERP, definiendo alcance, hitos y cronograma general. Supervisar y alinear el trabajo de todo el equipo, facilitando la correcta definición funcional y técnica de las soluciones. Actuar como principal nexo entre la Dirección y el equipo de trabajo, garantizando una comunicación fluida y la correcta interpretación de prioridades estratégicas. Llevar adelante la gestión indirecta del equipo operativo (analistas, desarrolladores, QA, infraestructura), a través del liderazgo del PO y el TL, asegurando que se cumplan los objetivos y plazos definidos. Identificar riesgos, anticipar problemas y proponer planes de contingencia. Monitorear la calidad de las entregas del equipo y asegurar el cumplimiento de estándares y expectativas del negocio. Controlar el presupuesto del proyecto y garantizar su uso eficiente. Generar reportes claros y periódicos para el Comité Directivo sobre estado de avance, resultados y obstáculos. Coordinar y supervisar el proceso de capacitación y la puesta en marcha del ERP. Garantizar la alineación de la solución final con las necesidades operativas de las áreas de la empresa. Requisitos del puesto : Formación académica : Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia : Mínimo 4 años liderando proyectos de desarrollo e implementación de software (preferentemente ERP). Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios (directa o indirecta) y en interacción con niveles directivos. Deseable experiencia en proyectos del sector construcción o afines. Conocimientos : Metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, etc.). Conocimiento funcional de procesos de negocio (compras, stock, facturación, ventas, etc). Herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Trello o similares). Conocimientos generales de análisis funcional y de entornos técnicos. Competencias y habilidades : Liderazgo y capacidad para gestionar equipos indirectamente. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para influir y negociar. Planificación, organización y enfoque en resultados. Visión estratégica y orientación al cliente interno. Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y dinámicos. Condiciones Contractuales Contrato y relación laboral : Modalidad HÍbrida. Proveedor freelance con beneficios de relación de dependencia (obra social, aguinaldo, vacaciones) Modalidad de trabajo : Híbrida. Se estima que en su gran mayoría es remoto, con necesidad esporádica de reuniones presenciales según se lo requiera. Banda salarial : Acorde al mercado. Detalles específicos del proyecto : El proyecto consiste en reemplazar todos los sistemas que maneja la empresa por un ERP unificado. Esto implica dar soporte a todos los procesos internos, y a distintas unidades de negocios. Es un proyecto ambicioso de largo plazo y con proyección de escalabilidad. Se estima que no durará menos de 3 años.

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Administrador • Argentina