CONSULTOR/A EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL- ESTRUCTURA Y PROCESOS

¿Cuál será tu desafío?

Participar en proyectos de consultoría orientados a mejorar la gestión y el desempeño de las organizaciones mediante el diseño de soluciones que alinien estrategia, personas, procesos y tecnología.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

Diseñar y revisar estructuras organizacionales alineadas a la estrategia del negocio.

Analizar, rediseñar y optimizar procesos de trabajo para mejorar la eficiencia organizacional.

Identificar oportunidades de mejora que incrementen la eficiencia, optimicen costos y generen mayor valor para el negocio.

Detectar procesos y tareas susceptibles de automatización mediante herramientas digitales e Inteligencia Artificial.

Diseñar indicadores de gestión (KPIs) y tableros de control que brinden información confiable para la toma de decisiones.

Acompañar procesos de cambio y evolución organizacional.

Relevar información, facilitar talleres y trabajar junto a empresarios y equipos de distintas industrias para transformar sus modelos de gestión.