Gerente Comercial - Bs As

Nos encontramos en la búsqueda de una persona que pueda asumir la responsabilidad de impulsar el crecimiento de una compañía de Telecomunicaciones, a través de la promoción y venta de servicios corporativos (B2B).

Para lograrlo deberá establecer relaciones sólidas con los clientes actuales y los nuevos, implementar estrategias de mejora continua, liderar y desarrollar su equipo de trabajo y promover servicios tales como : Conectividad, Televisión satelital, Ciberseguridad y Data Center.

Responsabilidades Principales

• Desarrollar estrategias para la venta de productos existentes
• Identificar y atraer nuevos clientes
• Liderar y desarrollar al equipo comercial, implementando acciones de mejora continua en ventas y procesos
• Definir KPIs, establecer metas y monitorear el desempeño del área, presentando informes a los accionistas
• Elaborar propuestas comerciales no estándar
• Diseñar e implementar promociones y campañas comerciales
• Coordinar lanzamientos de nuevos productos / servicios
• Gestionar la política de precios y condiciones comerciales
• Colaborar con operaciones y brindar soporte para optimizar procesos
• Supervisar la gestión de cobranzas y condiciones contractuales
• Desarrollar y mantener el CRM y la calidad de datos comerciales
• Representar a la empresa ante clientes clave y eventos sectoriales

Requisitos del Perfil

Formación Académica : Graduado de Ingeniería, Administración de empresas o carreras afines

Experiencia : Más de 5 años en gestión comercial en el sector de telecomunicaciones (deseable)

Ofimática : Manejo sistemas de gestión ERP, Office (Word, Excel, PPT)

Idiomas : Inglés Intermedio (lecto-comprensión, conversacional)

Registro de conducir : Movilidad propia en buen estado.

Conocimientos específicos para la función : Estrategia de Ventas, Gestión de Proyectos Comerciales, Conocimiento del mercado de Telecomunicaciones, Capacidad de Liderazgo, Desarrollos de proyectos junto a clientes y representantes, Experiencia en licitaciones públicas / privadas

Condiciones generales para asumir la responsabilidad

• Relación jerárquica : Dependencia directa del gerente general de la compañía
• Tipo de contratación : Contrato a plazo indeterminado
• Modalidad de trabajo : Híbrido; con disposición para asistir a oficinas de Tigre o CABA
• Disponibilidad para viajes : Si, de baja frecuencia al interior y exterior del país.
• Personal a cargo : 4 a 6 personas
• Incorporación : Inmediata

Ofrecemos

Absoluta reserva ante la postulación. Muy buenas condiciones de contratación : Salario más plan comisional, combustible, medicina prepaga, comedor on site, internet residencial, gastos de telefonía celular. Excelente clima laboral.