COORDINADOR/A DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL
Objetivo del rol
Coordinar y colaborar con la implementación de la estrategia de comunicación institucional definida por la Gerencia de Comunicación, garantizando la planificación, priorización y ejecución de acciones comunicacionales que acompañen los objetivos de las distintas áreas de la Universidad, fortaleciendo el posicionamiento institucional y la experiencia de los diferentes públicos.
Principales responsabilidades
Planificación y coordinación
• Traducir los lineamientos estratégicos definidos por la Gerencia de Comunicación en planes de acción concretos.
• Gestionar el calendario editorial y de campañas institucionales.
• Coordinar y priorizar las demandas comunicacionales provenientes de las distintas áreas de la Universidad.
• Organizar y supervisar el flujo de trabajo del equipo de comunicación local.
Gestión de contenidos
Colaborar en la generación de contenidos para redes sociales, sitio web, mailings, prensa y comunicación institucional.
Garantizar la coherencia narrativa, editorial y visual de las comunicaciones.
Adaptar mensajes según los distintos públicos de interés: alumnos, graduados, empresas, comunidad académica y público general.
Validar contenidos antes de su publicación.
Gestión de canales y comunicación digital
• Supervisar y colaborar con la administración de redes sociales, canales digitales y sitio web.
• Identificar oportunidades de mejora en la comunicación digital.
• Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de optimización.
Articulación con áreas internas
• Traducir necesidades institucionales en propuestas de comunicación concretas
• Coordinar acciones con áreas como Personas, Desarrollo Profesional, Vida Universitaria, Secretaría Académica, Comercial, Centro de Agronegocios, Laboratorio de Innovación, Centros de Estudios del Deporte, Internacional y demás unidades académicas e institucionales.
Prensa y posicionamiento institucional
• Impulsar y colaborar en la elaboración de comunicados y contenidos para medios.
• Identificar oportunidades de visibilidad institucional.
Eventos institucionales
• Planificar la estrategia comunicacional de eventos institucionales.
• Coordinar y asumir algunas de las acciones previas, cobertura y comunicación posterior.
• Supervisar la generación de contenidos asociados a cada evento.
Gestión de marca y calidad
• Velar por la correcta aplicación de la identidad institucional.
• Garantizar consistencia visual y discursiva en todos los canales.
• Detectar oportunidades de mejora y promover buenas prácticas de comunicación.
Análisis y seguimiento
• Elaborar reportes periódicos sobre campañas y canales.
• Analizar métricas de desempeño y proponer acciones de mejora.
• Generar información para la toma de decisiones de la Gerencia.