Regional Learning Specialist
- Diseñar y ejecutar la propuesta de aprendizaje para la organización asegurando que el contenido sea escalable y relevante para los desafíos de la operación.
- Garantizar una experiencia de Onboarding eficiente escalable y de calidad para cada persona que se suma a nuestro equipo.
- Darle continuidad al lanzamiento de nuestro programa de Liderazgo capitalizando todas las oportunidades detectadas para alcanzar el equilibrio perfecto entre calidad y escalabilidad.
- Liderar la gestión end-to-end de las iniciativas de Learning asegurando tanto el diseño como la coordinación operativa necesaria para su implementación exitosa
- Detectar diseñar e implementar necesidades de formación ad-hoc y up-skilling.
- Trabajar en el análisis de indicadores claves para dar visibilidad de las acciones y revisar oportunidades para la toma de decisiones e implementación de acciones.
- Intercambiar buenas prácticas y colaborar en proyectos compartidos con entidades globales.
Qualifications :
- Profesionales de las carreras de: Recursos Humanos Psicología Administración de Empresas o afines.
- Experiencia sólida en áreas de aprendizaje y desarrollo de posiciones staff de gran volumen y escala regional (4 años).
- Nivel de inglés intermedio-avanzado: oral y escrito (must-have).
- Manejo del módulo de Aprendizaje y Desarrollo en Workday.
- Data driven (skills de G-suit/ tableros etc) conocimientos avanzados en manejo de data.
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
En PedidosYa el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores la forma en la que pensamos decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave pero el cómo lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
Conocé nuestros valores aquí.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Experience: years
Vacancy: 1