Importante empresa del rubro de Facility Services se encuentra en la búsqueda de un HRBP Ssr. para el área de Administración de Personal.
Apuntamos a un perfil dinámico y proactivo con sólida experiencia en procesos del área de administración de personal de más de 4 años en empresa de servicios con grandes dotaciones de personal.
Las principales tareas y responsabilidades de la posición serán:
Validación de novedades diarias, trabajando conjuntamente con el área de operativa técnica.
Seguimiento de licencias y envío de médicos a domicilio.
Emisión de formularios de vacaciones, licencias, sanciones disciplinarias y otro tipo de documentos.
Control horario y de planillas de presentismo
Generar el reporte de horas extras conjuntamente con el Sr. HRBP para presentar al sector correspondiente.
Actualizar datos en los sistemas de gestión de la empresa.
Colaborar con la preliquidación de sueldos.
Contestar consultas de liquidación al personal.
Realizar el seguimiento de las evaluaciones de desempeño al personal, períodos a pruebas y continuidades.
Tareas de administración de personal en general como manejo de obras sociales, cuentas bancarias, ART y casos legales.
Para la posición es necesario contar con conocimiento de los convenios de UOCRA, UECARA y SOM (excluyente).
Será un plus contar conocimientos en uso de sistemas de gestión de RRHH como Bejerman o Tango.
Formación académica: Licenciado en RRHH, Administración de Empresas, Contador o carreras afines.
Se ofrecen excelentes beneficios corporativos.
Disponibilidad: Full Time.
Incorporación: inmediata.
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