Gerente de E-commerce

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de E-commerce para incorporarse a una importante empresa retail de indumentaria.

Buscamos un perfil estratégico, comercial y analítico, con capacidad para liderar el negocio digital de manera integral, impulsar su crecimiento y rentabilidad, y coordinar equipos y áreas multidisciplinarias.

Principales responsabilidades:

• Diseñar y liderar la estrategia y el plan de negocio del canal e-commerce.
• Definir objetivos, presupuesto, KPIs y planes de acción orientados al crecimiento y la rentabilidad.
• Gestionar la estrategia comercial digital: surtido, pricing, promociones, lanzamientos y merchandising.
• Liderar la performance del sitio, optimizando navegación, experiencia de usuario y conversión.
• Coordinar estrategias de Marketing Digital, adquisición, CRM y fidelización.
• Gestionar y desarrollar la estrategia en marketplaces, especialmente Mercado Libre.
• Coordinar con Tecnología, Operaciones, Logística, Finanzas, Marketing y Atención al Cliente para garantizar una operación integral y eficiente.
• Analizar indicadores de negocio, detectar oportunidades y transformar datos en acciones concretas.
• Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de E-commerce, promoviendo una cultura orientada a resultados y mejora continua.

Requisitos:

• Formación universitaria en Administración, Marketing, Ingeniería, Economía, Sistemas o carreras afines.
• Más de 5 años de experiencia en E-commerce o negocios digitales.
• Experiencia liderando equipos y gestionando canales digitales con objetivos comerciales y de rentabilidad.
• Se valorará especialmente experiencia en retail, indumentaria, moda, consumo masivo o negocios omnicanal.
• Experiencia trabajando con marketplaces y herramientas de Marketing Digital.
• Conocimientos avanzados de GA4, Google Ads, Meta Ads, SEO/SEM, CRM, Marketing Automation y herramientas de BI.
• Experiencia con plataformas E-commerce como VTEX, Shopify, Tiendanube, Magento/Adobe Commerce u otras similares.

Competencias:

• Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos.
• Visión estratégica y orientación comercial.
• Fuerte capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de priorización y gestión de múltiples proyectos.
• Habilidades de negociación y trabajo transversal.
• Orientación al cliente y mentalidad de mejora continua.
• Agilidad y capacidad de transformar el análisis en acciones concretas.

Modalidad presencial - Zona Oeste.

Paquete competitivo de remuneración y beneficios.

Si te interesa el desafío y contás con experiencia liderando negocios digitales, ¡queremos conoce