Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de perfiles comerciales para sumar a nuestro staff. El rol tiene como principal objetivo liderar el equipo de ventas telefónicas. Buscamos a alguien organizado, con visión comercial, capacidad de liderazgo y foco en resultados. Una persona práctica para resolver problemas en el momento y a la vez capaz de ver el proceso completo y proponer mejoras.
¿Qué esperamos de vos?
- Definir y gestionar objetivos diarios del equipo de ventas.
- Planificar recursos (equipo, herramientas, tecnología) para maximizar productividad.
- Analizar métricas comerciales: tasas de ventas, tiempos, calidad y eficiencia.
- Optimizar procesos de gestión: llamadas, pedidos y procedimientos internos.
- Evaluar el rendimiento del equipo con KPIs clave.
- Elaborar reportes para las áreas involucradas.
- Capacitar y acompañar al equipo para mantener altos estándares de atención y ventas.
Requisitos de la posición:
- Experiencia comprobable como Team Leader, Supervisor o rol similar en Call Center.
- Experiencia en atención al cliente y gestión comercial.
- Conocimiento de métricas de desempeño y KPIs de call center.
- Dominio de Office y herramientas de gestión telefónica.
- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
- Secundario completo (excluyente)
- Formación académica en Administracion de Empresas o a fines (deseable)
Jornada Laboral: Lunes a sábados - part time - Presencial
La empresa ofrece excelente clima de trabajo, acompañamiento y soporte directo de la supervisión. Contratación directa bajo Convenio de Comercio + Premios por cumplimientos de objetivos.
Si cumplís con los requisitos y te interesa formar parte del equipo, ¡esperamos tu postulación!
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