Rider Brand Sr Analyst
Tenemos una oportunidad para vos. Estamos buscando Rider Brand Sr. Analyst para sumarse al equipo de Rider Brand & Content dentro de Rider Operations.
Esta posición tendrá un rol clave en el desarrollo de estrategias de adquisición re-engagement y performance marketing combinando la gestión de campañas digitales con el análisis de datos para mejorar continuamente la captación y conversión de riders.
Gestionar de punta a punta campañas de adquisición y re-engagement en Meta Ads y Google Ads desde la planificación y configuración hasta su seguimiento optimización y análisis de resultados.
Diseñar estrategias de segmentación de audiencias de acuerdo con objetivos de negocio necesidades operativas y oportunidades de crecimiento.
Administrar y optimizar presupuestos de medios digitales buscando mejorar indicadores como CPL calidad de leads conversión y eficiencia de inversión.
Analizar la performance de las campañas e identificar oportunidades de optimización sobre audiencias inversión formatos mensajes y creatividades.
Desarrollar estrategias de remarketing y reactivación para volver a conectar con riders y audiencias relevantes.
Extraer procesar y analizar información utilizando herramientas como BigQuery Looker y plataformas de reporting transformando datos en insights accionables.
Construir dashboards y reportes de performance que permitan realizar seguimiento de los principales KPIs del área y apoyar la toma de decisiones.
Detectar tendencias oportunidades y desvíos en el funnel de adquisición y proponer acciones concretas para mejorar sus resultados.
Trabajar en conjunto con equipos de Strategy Operations Diseño Marketing Performance Data y Rider Engagement asegurando la alineación de las campañas con las prioridades locales y regionales.
Colaborar con otras unidades de negocio en la planificación y ejecución de iniciativas de adquisición digital.
Participar en el desarrollo de nuevas estrategias experimentos y tests que permitan mejorar continuamente la eficiencia de las campañas y encontrar nuevas oportunidades de crecimiento.
Compartir conocimientos y buenas prácticas de performance marketing con otros equipos y stakeholders.
Qualifications :
Experiencia gestionando campañas digitales de performance de manera hands-on.
Experiencia trabajando con Meta Ads y Google Ads.
Conocimiento de estrategias de paid media adquisición remarketing segmentación de audiencias y optimización de campañas.
Capacidad para analizar campañas más allá de las métricas de medios entendiendo su impacto sobre el funnel de conversión y los objetivos de negocio.
Experiencia trabajando con métricas como CPL CTR CPC CPA conversion rate ROAS u otros indicadores de performance.
Conocimiento de herramientas de visualización y análisis de datos. Se valorará experiencia con Looker Looker Studio y/o BigQuery.
Conocimientos de SQL serán valorados.
Capacidad para administrar presupuestos y tomar decisiones de optimización en función de resultados.
Criterio para trabajar en conjunto con equipos creativos entendiendo cómo los formatos mensajes y piezas pueden impactar sobre la performance de las campañas.
Organización y autonomía para gestionar diferentes campañas iniciativas y prioridades en simultáneo.
Información adicional :
En PedidosYa el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores la forma en la que pensamos decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave pero el cómo lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
Conocé nuestros valores aquí.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Experience: years
Vacancy: 1