Vendor Performance Sr Analyst

Descripción del empleo

• Analizar las métricas de performance de los equipos comerciales y partners mediante un enfoque data-driven, traduciendo la información en insights clave para presentar a stakeholders de todos los niveles con las herramientas adecuadas.
• Diagnosticar a fondo las problemáticas de los partners en cada mercado para diseñar soluciones a medida y definir la next best action de cada uno de ellos. Identificar oportunidades que optimicen los resultados, impulsando procesos y tecnología para construir una experiencia 100% digital y escalable.
• Demostrar proactividad y orientación a la ejecución: utilizar la información como punto de partida para identificar oportunidades, diseñar planes de acción, coordinarlos con múltiples stakeholders de las distintas áreas de PedidosYa (e.g. Sales, Producto, Tecnología, Logística, BI) y ejecutarlos con autonomía.
• Ser el eje entre las necesidades locales y regionales, a su vez, mantener una mesa de trabajo fluida y dinámica con los equipos globales.
• Ser responsable en la planificación y ejecución de estrategias que apunten a facilitar y mejorar la performance de nuestros equipos comerciales y alcanzar una performance óptima de nuestros partners.

Requisitos

• Profesionales de carreras como economía, ingeniería, estadística, análisis de negocio, informática o sistemas de información.
• Dos o más años de experiencia en posiciones de estrategia de negocio, análisis de datos, liderazgo de proyectos o afines.
• Inglés escrito y oral.
• Conocimiento avanzado del paquete office.
• Manejo de SQL u otras herramientas de Data Analytics como Tableau, Data Studio o Looker.

Información adicional

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia