Generalista de Recursos Humanos en Mar del Plata
Importante compañía multinacional líder en su sector, con operación en Mar del Plata, se encuentra en la búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos para incorporarse a su equipo.
Nos orientamos a profesionales con experiencia en procesos generalistas de RR.HH., administración de personal y relaciones laborales, que se destaquen por sus habilidades interpersonales, capacidad de negociación y vocación de servicio. Buscamos una persona con visión de mejora continua, orientada a la optimización y automatización de procesos, capaz de impulsar nuevas prácticas que contribuyan a una gestión más eficiente y moderna del área.
Principales responsabilidades
Gestionar integralmente la administración de personal y el ciclo de vida de los colaboradores.
Coordinar y controlar procesos de nómina, novedades y documentación laboral.
Brindar asesoramiento a líderes y colaboradores sobre políticas, procedimientos y normativa laboral vigente.
Participar activamente en procesos de onboarding, offboarding, capacitación, desempeño, clima organizacional y comunicación interna.
Actuar como referente en relaciones laborales, manteniendo vínculo con sindicatos y acompañando la gestión de situaciones gremiales.
Coordinar la relación con proveedores externos vinculados a procesos de Recursos Humanos.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos y obligaciones de seguridad social.
Elaborar indicadores, reportes y métricas para la toma de decisiones.
Identificar e implementar oportunidades de mejora, digitalización y automatización de procesos, promoviendo una experiencia ágil y de calidad para clientes internos.
Requisitos
Graduados/as universitarios.
Experiencia previa mayor a 2 años en posiciones similares.
Inglés intermedio.
Experiencia en proyectos de mejora continua, implementación de procesos y transformación digital
Conocimientos sólidos de administración de personal, liquidación de haberes y legislación laboral argentina.
Experiencia en gestión de relaciones sindicales y negociaciones laborales.
Manejo de indicadores de gestión y herramientas de Recursos Humanos.
Competencias valoradas
Excelentes relaciones interpersonales.
Habilidad para desenvolverse con distintos interlocutores, incluyendo líderes, colaboradores, proveedores y representantes gremiales.
Iniciativa y orientación a la innovación.
Capacidad analítica y de planificación.
Orientación al cliente interno.
Proactividad, flexibilidad y trabajo en equipo.
Ubicación: Mar del Plata, Provincia de Buenos Aires.
Modalidad: Híbrida