Pasantía Remota en RRHH empresa estadounidense

Responsabilidades :

Reclutar y buscar candidatos : Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talentos.

Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

Revisar currículums y solicitudes.

Programar y realizar entrevistas para diversos puestos.

Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.

Participar en tareas de RR. HH. basadas en IA, incluyendo el procesamiento básico de datos, las actualizaciones del sistema y el apoyo al reclutamiento basado en IA.

Requisitos :

Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con buenos conocimientos de inglés.

Se dará preferencia a los candidatos que hablen chino para satisfacer las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china.

Deberá tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. Debes haber elegido Recursos Humanos como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas en este sector.

Beneficios de estas prácticas :

Adquirirás experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional.

Adquirirás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.

Recibirás 3 certificados.

Es un programa corto y práctico : puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

Te esperamos!