Tu rol será :
Liderar y gestionar al equipo de Liquidación de Haberes y Administración de Personal, asegurando la correcta ejecución de dicho prceso en tiempo y forma, conforme a la normativa vigente y con foco en la mejora continua.
Acompañar al equipo en la implementación de iniciativas que promuevan la eficiencia y calidad en la gestión, brindando soporte y orientación para asegurar la mejor experiencia del cliente interno.
T us principales desafíos serán :
- Ejecutar y controlar el proceso mensual de liquidación de sueldos para Argentina, Uruguay y Paraguay, garantizando exactitud y cumplimiento en los plazos establecidos.
- Supervisar la presentación y pago de aportes, contribuciones e impuestos en los tres países, de acuerdo con la normativa vigente.
- Coordinar y validar la carga y parametrización de novedades en SAP HR, incluyendo cambios normativos laborales, convencionales, previsionales e impositivos.
- Supervisar la confección del Libro Art. 52, LSD AFIP, DDJJ y el pago de aportes sindicales.
- Dar soporte en la comunicación de novedades impositivas y previsionales al personal.
- Brindar apoyo técnico y operativo al equipo, promoviendo una cultura de mejora continua y colaboración.
Qué necesitamos de vos :
Estudios universitarios avanzados o completos en Cs. Económicas, Relaciones Laborales o carreras afines.Experiencia previa en procesos de liquidación de haberes en estructuras complejas y en procesos de administración de personal.
Se valorará experiencia en coordinación o supervisión de equipos.
Dominio de SAP HR (excluyente).
Simplicidad en tu forma de pensar y hacer
Capacidad para organizar, priorizar y gestionar tareas operativas con una mirada integral del proceso y trabajando colaborativamente con los socios estratégicos de la gestión.Alto grado de responsabilidad, confidencialidad y precisión.Vocación de servicio.
Liderazgo : experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos de trabajo.
El puesto tiene sede en Av. de Mayo 878 / CABA
LI-MC1
LI-HYBRID
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