Líder de Desarrollo de Software / Híbrido

ADN Recursos HumanosMendoza, provincia de Mendoza – Argentina (modalidad hibrida)., Buenos Aires, AR

Hace más de 30 días

Descripción del trabajo

Requerimientos :

Mínimo cinco años en roles similares de coordinación o liderazgo técnico de equipos de desarrollo.
Formación universitaria en Sistemas, Ingeniería, Lic. en Informática o afines.

Objetivo del puesto :

Dirigir y coordinar equipos de desarrollo de software que trabajan tanto en proyectos nuevos como en el mantenimiento de sistemas legados (RPG / DB2 en IBM System i) integrados con soluciones Web. Su misión es asegurar la calidad técnica y funcional de las entregas, alineando los desarrollos con los objetivos del negocio y liderando con criterio técnico y humano a equipos multidisciplinarios.

Conocimientos excluyentes :

Experiencia en entornos mixtos : tecnologías legacy (preferentemente RPG / DB2 no y desarrollo web)

Arquitectura de software (monolítica, distribuida, n-capas).

Fundamentos de lenguajes de programación backend y frontend

Gestión y modelado de bases de datos relacionales.

Conocimiento general del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

Integración de sistemas y manejo de entornos híbridos (legacy + web).

Nociones de seguridad informática en desarrollos.

Conocimiento de metodologías ágiles y tradicionales.

Tareas a desarrollar :

Coordinar equipos mixtos de desarrollo (tecnologías web + sistemas legacy).

Asegurar la calidad y el cumplimiento de plazos de los entregables.

Evaluar y asignar tareas según competencias individuales y prioridades del negocio.

Detectar y mitigar riesgos técnicos o de planificación.

Interactuar con áreas funcionales para traducir requerimientos en especificaciones técnicas.

Participar en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica.

Generar documentación clara para nuevos desarrollos o mantenimientos.

Habilidades técnicas :

Aplicación de técnicas de planificación y estimación.

Capacidad para comprender la lógica detrás del código.

Análisis de impacto técnico y funcional.

Uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, MS Project).

Documentación técnica y funcional.

Control de versiones y despliegue básico.

Coordinación de pruebas y validaciones (QA / UAT).

Características :

Capacidad de adaptación tecnológica.

Proactividad para anticipar cuellos de botella o problemas de integración.

Visión sistémica del negocio y los procesos clave.

Foco en resultados y mejora continúa.

Lugar de trabajo : Mendoza, provincia de Mendoza – Argentina (modalidad hibrida).

Lugar de residencia : Excluyente Mendoza.

Horario : Lunes a viernes de 8 : 30 a 16 hs.

Edad : Indistinto

Sexo : Indistinto

Disponibilidad para viajar : Indistinto

Fecha de Inicio : Inmediato

Modalidad : Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir : 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.

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Desarrollo Software • Mendoza, provincia de Mendoza – Argentina (modalidad hibrida)., Buenos Aires, AR

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