Técnico de planificación Académica

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TÉCNICO DE PLANIFICACION ACADEMICA

MISIÓN

Garantizar el seguimiento, la capacitación y el apoyo continuo al profesorado de la Universidad, para el correcto funcionamiento a nivel técnico de los programas académicos; así como asegurar la asignación de cargas docentes acorde a su contratación.

FUNCIONES

• Planificar la actividad docente de las Instituciones de Educación Superior.
• Trabajar en la asignación docente según número de alumnos : planificación / PPA, listín, directorios.
• Hacer seguimiento de la contratación docente con Selección y RRHH.
• Enviar propuestas de colaboración a los profesores.
• Gestionar los accesos a las diferentes herramientas correspondientes.
• Hacer capacitación continua del profesor en las diferentes herramientas y fases de la titulación.
• Garantizar la atención y acompañamiento a los profesores vía telefónica, presencial y / o por correo electrónico.
• Enviar comunicaciones generales a los profesores.
• Hacer seguimiento de las incidencias detectadas en los diferentes programas académicos hasta su resolución (incidencias en actas, publicación de notas, corrección de actividades, revisión de exámenes, etc.).
• Hacer el registro del seguimiento técnico de los diferentes programas académicos y envío semanal al coordinador académico.
• Gestionar las incidencias detectadas desde el departamento de Tutorías y el Bienestar Estudiantil.
• Llevar a cabo la gestión administrativa derivada de los Trabajos Finales de Programas, laboratorios y casos prácticos.
• Garantizar la asignación y publicación de los exámenes en las plataformas que corresponda.
• Apoyar el lanzamiento de encuestas y gestión de resultados de asignatura y globales.
• Apoyar la gestión y firma de actas de los docentes.
• Garantizar la gestión y actualización continua del claustro en la web.
• Hacer la revisión del claustro con el coordinador a inicio de la convocatoria.
• Apoyar la gestión de certificados docentes.
• Apoyar y participar en la organización de eventos con los profesores.
• Dar seguimiento al cumplimiento de la ética profesional del docente.
• Proponer innovaciones y mejoras sustanciales en todos los procesos vinculados al área.
• Optimizar recursos propios del área de la organización docente.

REQUISITOS

¿Qué ofrecemos?

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