Supervisor / a de Ventas

Buscamos un Supervisor de Ventas que sea un líder nato y motivador, responsable de guiar y gestionar a un equipo de asesores comerciales o vendedores. Tu misión principal será asegurar que el equipo alcance y supere sus metas de venta, proporcionando apoyo, capacitación y seguimiento constante.

Funciones Principales :

Liderazgo de Equipo : Motivar, guiar y dirigir al equipo de ventas para lograr los objetivos establecidos.

Gestión de Metas : Monitorear el rendimiento individual y colectivo, creando planes de acción para asegurar el cumplimiento de las cuotas de venta.

Coaching y Apoyo : Realizar acompañamiento en el campo y brindar retroalimentación constructiva para mejorar las habilidades de venta de cada miembro del equipo.

Reportes : Elaborar informes de resultados y presentarlos a la gerencia, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.

Resolución de Problemas : Actuar como punto de escalamiento para las situaciones complejas con clientes o dentro del equipo.

Requisitos :

Con o sin experiencia en supervisión : Si bien valoramos la experiencia previa en liderazgo o como vendedor destacado, priorizamos tu potencial y tus habilidades de gestión de personas.

Experiencia en Ventas : Es fundamental contar con experiencia previa y demostrable en el área comercial o de ventas.

Habilidades de Liderazgo : Capacidad para inspirar, delegar y resolver conflictos de manera efectiva.

Orientación a Resultados : Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos y excelente manejo de la presión.