Descripción del trabajoSUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SON : Reclutar y buscar candidatos : bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. Pantalla de currículums y aplicaciones. Programar entrevistas para el personal superior de recursos humanos. Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los postulantes y dar seguimiento a los candidatos. -REQUISITOS : Está estudiando o tendrá un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes o cualquier programa que brinde una sólida capacitación en el idioma inglés o candidatos con sólidas habilidades en el idioma inglés (B1) Deberá tener muchas ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. Habrá elegido RRHH como su carrera deseada y estará muy interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RRHH. -BENEFICIOS : Obtendrá experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional; Aprender conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo; Recibirá 3 certificados Es breve y cómodo : puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral. (Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA)