RECURSOS HUMANOS
Descripción del puesto :
- Reclutar y buscar candidatos : Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
- Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
- Filtrar currículums y solicitudes
- Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
- Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos :
Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)Beneficios de esta pasantía :
Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;Recibe 3 certificados.Es breve y práctico : puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.Por favor, recuerde que este es un puesto no remunerado.