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Devops Infra – ID #00096

Devops Infra – ID #00096

Werben HRArgentina
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

Buscamos para nuestro Cliente, un Devops de Infraestructura SR / SSR que reportará de manera directa al Manager de Infraestructura.

Responsabilidades :

  • Potenciar al equipo de TI mediante la implementación de automatización, observabilidad y prácticas de seguridad, garantizando la escalabilidad y eficiencia de los servicios y aplicaciones.
  • Proponer y fomentar herramientas y metodologías innovadoras que mejoren la entrega, mantenimiento y seguridad de los productos y servicios, alineados con las mejores prácticas de la industria.
  • Automatizar tareas de infraestructura y despliegue utilizando scripts y herramientas / frameworks ad hoc.
  • Definir e implementar pipelines de integración y entrega continua (CI / CD).
  • Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar entregas confiables, escalables y seguras.
  • Mantener configuraciones de pipelines y optimizar imágenes base según cada proyecto.
  • Investigar y proponer herramientas para optimizar tiempos de construcción, despliegue e implementación.

Requisitos :

  • Licenciado, Ingeniero o estudiante avanzado de Sistemas, Informática o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
  • Gestión de activos y / o servicios cloud : experiencia en redes, servidores, sistemas operativos y bases de datos en entornos cloud (Azure, OCI). (Excluyente)
  • Habilidades en scripting y automatización : Bash, Python o PowerShell. (Excluyente)
  • Gestión de versiones con Git. (Excluyente)
  • Sólidos conocimientos en Docker y Kubernetes, familiaridad con Helm y / o Kustomize. (Excluyente)
  • Experiencia con herramientas CI / CD como Azure DevOps, Jenkins, Ansible. (Excluyente)
  • Conocimiento en monitoreo con Grafana, Prometheus, Loki, Alertmanager. (Excluyente)
  • Familiaridad con Infraestructura como Código, usando Terraform y Ansible. (Excluyente)

    • Beneficios y condiciones :

  • Prepaga OSDE 210 para empleado y grupo familiar hasta hijos de 21 años.
  • Revisiones salariales periódicas.
  • Cupón de crédito Mercado Pago (actualmente 91.300$).
  • Vacaciones legales + 7 días adicionales, con posibilidad de tomarlos tras 3 meses.
  • Day Off por cumpleaños, regalos y beneficios para compras.
  • Notebook y equipamiento tecnológico.
  • Clases de inglés y capacitaciones.
  • Esquema híbrido, con presencia en oficina los miércoles y en eventos o actividades especiales.

    • J-18808-Ljbffr

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    Id • Argentina