Recursos Humanos

SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SON : -Reclutar y buscar candidatos : bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos -Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. -Pantalla de currículums y aplicaciones. -Programar entrevistas para el personal superior de recursos humanos. -Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los postulantes y dar seguimiento a los candidatos. REQUISITOS : -Está estudiando o tendrá un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes o cualquier programa que brinde una sólida capacitación en el idioma inglés o candidatos con sólidas habilidades en el idioma inglés (B1) -Deberá tener muchas ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. -Habrá elegido RRHH como su carrera deseada y estará muy interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RRHH. BENEFICIOS : -Obtendrá experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional; -Aprender conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo; -Recibirá 3 certificados -Es breve y cómodo : puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral. (Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA)