Gerente comercial

Somos una empresa Argentina en etapa de crecimiento exponencial y desarrollo. Vendemos Pisos y Revestimiento, con 10 años de antigüedad, y que ya tiene 22 locales en GBA, y continuamos con el plan de Expansión. Para esta etapa queremos profesionalizar las áreas, de esta forma generar eficiencia y así continuar con los grandes desafíos.

Por ese motivo estamos contratando un GERENTE COMERCIAL.

Principales Objetivos y Responsabilidades

• Brindar las mejores soluciones y productos existentes en el mercado para asegurar el mayor nivel de satisfacción a los clientes dando respuesta a sus reales necesidades. Para ello deberá gestionar un equipo de alto rendimiento.
• Realizará junto con su equipo comercial todas las acciones tendientes a inspirar con nuestra visión cada experiencia de compra. Innovación y Servicio serán los pilares fundamentales en la relación del gerente comercial y su equipo.
• Definir el plan comercial y sus objetivos principales que den respuesta al modelo de negocio y a los ejes estratégicos planteados por la Gerencia General.
• Diseñar y mantener dinámica la estructura organizacional comercial designando a aquellos individuos que se encuentren más capacitados para llevar a cabo las estrategias comerciales.
• Diseñar y ejecutar todos los proyectos comerciales vinculados a los planes de crecimiento, inversión y expansión.
• Seguimiento de objetivos y evaluaciones de desempeño de jefes y / o coordinadores.
• Diseñar los procesos y procedimientos de punta a punta a su cargo. Deberá procurar que toda su estructura y los departamentos de otras áreas intervinientes que estén involucrados en dichos procesos los cumplan y se comprometan a la mejora continua de ellos. Liderar en búsqueda del crecimiento del área y de las personas que en ellas se desarrollan.
• Creará y sostendrá relaciones fuertes y de beneficio mutuo con clientes y proveedores estratégicos a largo plazo.
• Presentará y ejecutará luego de la aprobación de la Gerencia General, la identidad corporativa.
• Supervisará el desarrollo de cada unidad de negocio (Sucursal) y su crecimiento, realizando los ajustes necesarios para asegurar el crecimiento de las mismas.

Requisitos

7 años conduciendo equipos comerciales, Excelente capacidad de organización, Optimización de procesos, Mejores Prácticas, Capacidades de liderazgo y de gestión de recursos humanos, Desarrollo y Toma de decisiones en políticas y Estrategias comerciales, administración de recursos, análisis de datos, Marketing y comunicación.

Formación académica

Profesional de carrera de grado preferentemente en administración de empresas o carreras afines al marketing, escuela de negocios o similar.

Qué ofrecemos

Pertenecer a una empresa argentina en plena expansión y profesionalización. Ser parte de la historia de REINO Cerámicos y crecer profesionalmente junto a nosotros.

Condiciones

Trabajo presencial, prepaga de primer nivel para el grupo familiar y otros beneficios corporativos.

#J-18808-Ljbffr