Marketing Online & Acquisition Manager

Agencia de selección de talento a nivel mundial

Qué ofrecemos

Experiencia para profesionales con ambición que quieran desarrollarse en el área de la economía con mayor crecimiento como es Internet, y obtener experiencia en Marketing Digital e Ecommerce, participando en varios de nuestros proyectos que se pueden ver .

Funciones que desarrollará el profesional en colaboración con el equipo actual

• Configurar y mantener las campañas existentes de SEM (Google Adwords, Bing, .) y redes sociales.
• Desarrollar acciones de Inbound Marketing de las diferentes plataformas y en particular de Link Building y SEO offsite.
• Creación, análisis y seguimiento de campañas de email marketing
• Gestión de nuestro CRM y sistema de Marketing Automation
• Gestión de la estrategia de expansión de nuestros diversos proyectos.
• Gestión de nuestros diversos CMS’s entre los que se incluyen desarrollos adhoc y otros basados en WordPress.
• Gestión de plataformas de afiliados y referidos (MemberGetsMember).
• Medición, análisis y optimización de la eficacia de las distintas acciones de Mktg., Comunicación y comerciales mediante Google Analytics y otras herramientas.
• Gestionar / supervisar configuración de Google Analytics : creación de objetivos, A / B testing y creación de Dashboard.
• Evaluación de herramientas, addons y plataformas digitales de terceros para su inclusión en nuestras plataformas
• Coordinación de los diversos departamentos de tecnología, Marketing, Operaciones, etc.
• Participación activa en la toma de decisiones estratégicas de Producto y Expansión de los diversos proyectos.

Requisitos del candidato

Requisitos académicos

• Estudios académicos : Formación específica en temas de Marketing online / digital y en particular en Customer Acquisition como SEM, Google Analytics, e Inbound Marketing.
• Mínimo un nivel intermedio de inglés; un buen nivel de inglés será muy bien valorado.
• Nivel intermedio de Excel (muy bien valorado).

Requisitos prácticos

Al menos 3 años de experiencia en área online de adquisición / captación de leads o contactos para su conversión a clientes, preferentemente en organizaciones especializadas en Respuesta Directa.

Puede ser experiencia en empresas o agencias.

• Para el formato de trabajo en remoto será imprescindible contar con ordenador.
• Estar habituado a trabajar por objetivos.
• Habilidades numéricas : deberás tener la capacidad o habilidad para manejar y utilizar números y relaciones matemáticas.

Requisitos actitudinales

• Habilidades interpersonales : deberás disponer de capacidad para trabajar con personas de diversas nacionalidades y con distintos puntos de vista.
• Habilidades organizativas : es imprescindible que el candidato sea una persona muy bien organizada, metódica y meticulosa en su trabajo, y fiable en cuanto a plazos.

Por favor, abstenerse personas poco organizadas, olvidadizas, chapuceras o impuntuales.

• Habilidad para el trabajo y aprendizaje multitarea, o sea, realizar y aprender de varios temas simultáneamente.
• Será necesaria la capacidad de aprendizaje de diversas herramientas y aplicaciones informáticas.
• Ganas de pasarlo bien en un entorno digital, haciendo un buen trabajo.

Por favor sólo envíanos tu CV si cumples con estos requisitos.