HR Head

HR Head - Buenos Aires, CABA, , Argentina

E-PLANNING, empresa #1 de tecnología publicitaria y monetización programática para publishers y anunciantes en US-HISPANICS y LATAM. Con más de 20 años de trayectoria en la industria, posicionados entre los 15 SSP`s más importantes a nivel mundial.

Buscamos un profesional para sumarse al equipo de Recursos Humanos como HR Head con el objetivo de acompañar y fortalecer el crecimiento integral de la compañía.

Requisitos

• Graduados de Psicología, RRLL, RRHH o afines.
• Experiencia de al menos 3 años liderando áreas de RRHH (no excluyente).
• Conocimiento del mercado IT.
• Preferentemente inglés avanzado (no excluyente).

Objetivos mensuales

PASAJE DE NOVEDADES Y CONTROL DE SUELDOS LIQUIDADOS (Liquidador de sueldos en el Estudios contables externos).

Indicadores de gestión con los que será evaluado mensualmente

El desarrollo de KPIs, su medición y seguimiento estarán a cargo de la persona, con reportes semanales.

Responsabilidades

• SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS DEFINIDOS DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
• Contactos Críticos Internos: TODO EL PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN
• GESTIONA LA COMUNICACIÓN INTERNA INSTITUCIONAL CROSS PARA MANTENER INFORMADO A LOS INTEGRANTES DE LA ORGANIZACIÓN.
• GESTIONA LOS LEGAJOS DE LOS COLABORADORES PARA DISPONER INFORMACIÓN ACTUALIZADA DEL PERSONAL Y DISPONIBLE EN BAMBOOHR.
• DEFINE Y REGISTRA LOS REQUERIMIENTOS DE PUESTO PARA DISPONER DE PERFILES ADECUADOS EN LOS DISTINTOS LUGARES DEL ORGANIGRAMA Y REALIZAR BÚSQUEDAS ADECUADAMENTE.
• ANALIZA CON TODOS LOS SECTORES DE LA EMPRESA LAS NECESIDADES Y COLABORA CON LOS LÍDERES PARA APOYARLOS EN EL LOGRO DE SUS OBJETIVOS.
• PLANIFICA LA CAPACITACIÓN GRUPAL E INDIVIDUAL PARA QUE LOS COLABORADORES ACOTEN EL GAP DE CONOCIMIENTO EN LAS ÁREAS RELEVANTES SEGÚN LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA Y SUS PROPIAS AREAS DE OPORTUNIDAD PROFESIONAL.
• COORDINA LOS ONBOARDING PARA LOGRAR EL MAYOR IMPACTO EN LOS INGRESOS.

Competencias requeridas

• MOTIVACION INTRINSECA POR OCUPARSE POR LOS RRHH
• CONTRIBUIR Y PERCIBIR PENSAMIENTO LATERAL y CREATIVIDAD (Ej. Diseño de estrategias alternativas ara reclutamiento de personal técnico en eventos, universidades, viajando a ciudades, etc)

Experiencia laboral

• MANEJO DE CONFLICTOS CON UNA TOMA DE DECISIONES DE CONSENSO.