Pasante de Recursos Humanos

Responsabilidades :

Colaborar en el proceso de selección : publicación de ofertas de empleo, revisión de currículums y programación de entrevistas.

Apoyar la incorporación y la formación de nuevos empleados / becarios.

Mantener y actualizar las bases de datos de RR. HH. y los registros de los empleados.

Investigar y ayudar a implementar las mejores prácticas de RR. HH.

Colaborar en el desarrollo de políticas y garantizar su cumplimiento.

Atender las consultas de los empleados y brindar soporte administrativo.

Requisitos :

Estar en posesión de una licenciatura o maestría en RR. HH, Administración de Empresas o un campo afín.

Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.

Conocimientos básicos de los procesos de RR. HH.

Ingles intermedio.