Descripción de la vacante
Para Compañía Líder en Medios de Pago nos encontramos en la búsqueda de un Chief of Staff (Tecnología) Participa activamente - junto a los Head de dos Unidades de Negocio - de los procesos de planificación estratégica, generando contenido para múltiples comités y definiendo líneas de acción de equipos multidisciplinarios, dando seguimiento a las mismas, aportando valor, asesorando respecto de metodología o herramientas que puedan maximizar la eficiencia. Proporcionará a los líderes recomendaciones y consultas con el fin de optimizar los resultados del trabajo en equipo. Ayudará a impulsar la planificación comercial estratégica, el soporte y la gestión directa del cambio en toda la organización, como así también, iniciativas de modernización tecnológica mientras construye y mantiene relaciones clave en toda la organización.
Responsabilidades
- Acompañar a las verticales en la estructuración de la estrategia IT y OP.
- Representar al COO y CTO en distintos Comités internos y diversos foros (reuniones, eventos, etc).
- Planificar, coordinar y mantener enfocados los contenidos de una reunión.
- Determinar indicadores clave de desempeño y cómo medir el mismo.
- Dar seguimiento integral a los proyectos estratégicos por programa y vertical de negocio.
- Coordinar y dar seguimiento a las líneas de acción que surjan en los espacios de los que forme parte.
- Coordinar conjuntamente con el equipo la ejecución de la estrategia definiendo prioridades.
- Gestionar el proceso estratégico de Big Room Planning.
- Contribuir en el despliegue de iniciativas estratégicas de IT.
- Coordinar las iniciativas de eficiencia.
- Dar seguimiento al IT Planning.
- Metodología, mapeo y monitoreo de riesgos.
- Garantizar el cumplimiento de procesos cross de staffing y objetivos del área.
- Disponibilizar toda la información necesaria para la toma de decisiones y seguimiento del negocio.
- Ayudar a liderar e iniciar cambios en la organización.
- Colaborar para que las ideas estratégicas se arraiguen y proporcionen una facilitación temprana hasta que se establezca un proyecto más formal.
- Brindar soporte desde un pensamiento estratégico, con el fin de apoyar tácticamente la implementación de ideas.
Requisitos
Profesional de carreras de grado relacionadas a Sistemas y tecnología con fuerte experiencia en roles de gestión y liderazgo de proyectos de transformación y Tecnología (por ejemplo como Project Manager).Perfil senior, con fuerte capacidad de liderazgo, negociación e influencia.Visión estratégica de negocios y habilidades para dar seguimiento táctico a los proyectos.Muy buenos skills de relacionamiento interpersonal con diferentes áreas y niveles.Habilidades de comunicación y de oratoria en espacios con público amplio y diverso.Lugar de Trabajo : Capital Federal (modalidad híbrida)
#J-18808-Ljbffr