Gerente de ingeniería

Estamos en la búsqueda de un / a Gerente de Ingeniería que lidere y optimice procesos técnicos y estratégicos de importante empresa de Ingeniería e Imagen Corporativa. Este rol clave reporta directamente a la Gerencia General y lidera un equipo técnico con el fin de asegurar la calidad, eficiencia y competitividad de nuestros productos desde su concepción hasta su implementación.

Misión del puesto :

El / la candidato / a tendrá la responsabilidad de gestionar el ciclo de vida del producto, promoviendo la innovación técnica y la mejora continua. Su liderazgo será clave para la integración de una estrategia de ingeniería alineada con los estándares de calidad y sostenibilidad, contribuyendo al crecimiento y competitividad de la empresa. Además, será quien inspire a su equipo para alcanzar y superar los objetivos de innovación, eficiencia y satisfacción del cliente.

Responsabilidades :

Estrategia y Gestión de Ingeniería : Planificar y ejecutar la estrategia anual de ingeniería, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales, desde el diseño y prototipado hasta la producción en serie y montaje.

Innovación Continua : Liderar proyectos de innovación en productos, procesos y materiales, garantizando el cierre de al menos dos proyectos mensuales.

Soporte a Clientes y Equipos Internos : Brindar asistencia técnica y capacitación a clientes internos y externos, con una visión de apoyo integral y consultivo.

Relaciones Clave : Colaborar estrechamente con Comercial, proveedores y clientes, asegurando que los productos y servicios entregados cumplan con las expectativas del mercado.

Requisitos del perfil :

Formación Académica : Título universitario en Ingeniería, preferentemente con Posgrado.

Experiencia : Más de 5 años en funciones similares, preferentemente en la industria metalmecánica o de manufactura.

Idiomas : Inglés avanzado, tanto oral como escrito.

Conocimientos Técnicos : Dominio en gestión de proyectos, desarrollo de productos, herramientas MS 365, ERP y Trello o similares.

IMPORTANTE : Disponibilidad de radicación en Rafaela, Santa Fe.

Competencias claves :

Liderazgo y visión estratégica

Orientación al cliente y toma de decisiones

Trabajo en equipo y orientación a resultados

Flexibilidad y adaptabilidad

Salario y paquete de beneficios competitivos, oportunidades de desarrollo, acompañamiento en radicación y transición laboral!

Gestión de equipos

Desarrollo de producto

Ingeniería

Valued

Servicios Profesionales en RRHH. Consultoría integral de RRHH : Selección de Personal; Evaluación psicolaboral; Asesoramiento en Integración laboral; Evaluación de Desempeño; Intervención en grupo de trabajos y equipos de alto rendimiento; Diagnóstico y Análisis organizacional; Capacitación; Gestión del cambio.

J-18808-Ljbffr