Coordinador de Talento para Imp. Industria / Híbrido

Requerimientos :

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando procesos de atracción, selección y marca empleadora, preferentemente en entornos industriales o empresas con operaciones distribuidas.
• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Relaciones del Trabajo o carreras afines. Posgrado en Gestión del Talento, Employer Branding o HR Analytics será valorado como diferencial.
• Dominio de herramientas de análisis y seguimiento de procesos de reclutamiento (Google Sheets, plataformas de ATS, dashboards de seguimiento).
• Capacidad analítica para interpretar indicadores de selección, rotación y calidad de ingreso, transformando datos en propuestas de mejora.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad para generar reportes ejecutivos y relacionarse con diversos públicos.
• Capacidad para gestionar múltiples búsquedas en simultáneo, con autonomía, organización y foco en resultados.
• Afinidad con la cultura de la empresa : cercanía con las personas, orientación al negocio, humildad, vocación de servicio y compromiso con el desarrollo.

Misión del puesto :

Tareas a desarrollar :

Características :

Lugar de trabajo : La Plata, provincia de Buenos Aires – Argentina (modalidad hibrida).

Lugar de residencia : La Plata.

Horario : Lunes a viernes de 8 a 17 hs.

Edad : Indistinto

Sexo : Indistinto

Disponibilidad para viajar : Indistinto

Fecha de Inicio : Inmediato

Modalidad : Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir : 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.