¿Te entusiasma acompañar el crecimiento de equipos en una organización con impacto real?
Estamos en busca de una persona comprometida, organizada y con fuerte criterio técnico para sumarse como Analista de Empleos, en una compañía con operación productiva ubicada en zona norte del GBA. Un rol clave para asegurar la llegada del talento adecuado y acompañar procesos de mejora continua en la gestión de personas.
El impacto del rol
Vas a liderar procesos de atracción y selección de perfiles diversos (operativos, técnicos, administrativos y profesionales), articulando con distintas áreas y personas clave dentro de la organización. También participarás en el seguimiento de indicadores y en la administración de herramientas de evaluación.
Lo que vas a hacer
Ejecutar procesos de selección end to end.
Realizar entrevistas individuales y grupales, presenciales y virtuales.
Administrar evaluaciones psicotécnicas.
Elaborar informes de evaluación y asesorar en decisiones de ingreso.
Mantener y organizar la base de datos de talento.
Medir y reportar indicadores clave.
Gestionar herramientas digitales de seguimiento (ATS u otras).
Lo que buscamos
Título universitario en Psicología (excluyente).
Experiencia de 1 a 3 años en selección y evaluación de perfiles diversos.
Conocimiento de herramientas psicotécnicas y metodologías de selección.
Buen manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de procesos.
Capacidad de análisis, autonomía y planificación.
Comunicación clara y habilidades de trabajo colaborativo.
Modalidad
Lunes a viernes de 8 a 17 h
Presencial
Zona : Norte del GBA
Esta oportunidad es para vos si buscás combinar profundidad técnica con impacto humano, en un entorno dinámico y con espacio para aportar valor desde tu experiencia.
Analista • San Martín, Buenos Aires, AR