REF 20695 Coordinador de Talento para Imp. Industria Avícola - La Plata

Overview

Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o afines. Posgrado o diplomatura en atracción de talento, employer branding o HR digital (deseable). Experiencia mínima de 5 a 7 años en reclutamiento y selección, preferentemente en industrias o empresas de consumo masivo. Experiencia demostrable en búsquedas masivas y perfiles difíciles. Inglés intermedio para lectura y redacción de perfiles internacionales (deseable). puede vivir en caba o quilmes ya que el esquema es hibrido y no requiere presencialidad 100%

HIBRIDO, 3 HO y 2 PRESENCIALES

Misión

Diseñar y ejecutar estrategias integrales de atracción del talento y marca empleadora, asegurando la alineación con los objetivos de crecimiento y cultura de la empresa. Esto implica detectar necesidades de negocio, definir perfiles clave, construir relaciones con líderes internos y socios externos, y garantizar una experiencia del candidato de alta calidad desde el primer contacto hasta la incorporación. Además, el coordinador de talento debe medir y analizar métricas de reclutamiento para optimizar continuamente los procesos y continuar con el posicionamiento de la empresa como empleador de primera elección.

Ámbito

Sector : Recursos Humanos

TAREAS CRÍTICAS

• Ejecución del proceso integral de selección
• Atracción proactiva y mapeo de talento
• Posicionamiento de marca empleadora
• Relación con socios clave del ecosistema de talento
• Mejora continua basada en datos
• Gestión de herramientas digitales de reclutamiento y onboarding
• Onboarding de nuevos ingresos

COMPETENCIAS DE LIDERAZGO

comunicación, liderar el desempeño, vocación de servicio, perspectiva, aprendizaje continuo, trabajo en equipo, comunicar, inspirar, motivar.

Horario

Lunes a Viernes 08 : 00 a 17 : 00

Requisitos

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