Pyme importadora de 45 empleados busca Responsable de Recursos Humanos
En esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal.
Responsabilidades
- Gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal.
- Administrar sistemas de RRHH, gestionar equipos y asegurar alta precisión en la liquidación de haberes.
- Realizar altas, bajas y modificaciones en AFIP y seguridad social, control de ausencias, licencias y vacaciones, y cargar y controlar horas trabajadas.
- Gestionar legajos y reclutamiento de personal para asegurar la selección de candidatos alineados con nuestros valores y objetivos.
- Coordinar con líderes para definir perfiles y evaluar el desempeño de los empleados.
- Llevar a cabo encuestas de clima y satisfacción, gestionar conflictos internos y organizar actividades de team building.
- Fomentar la cultura y valores de la empresa y coordinar la prevención de riesgos laborales con el departamento de Higiene y Seguridad.
- Diseñar políticas de RRHH y generar informes y KPIs de RRHH.
- Analizar rotación y retención de personal y gestionar el onboarding de nuevos empleados.
Si tienes pasión por el desarrollo de equipos y una sólida experiencia en RRHH, esta oportunidad es para ti.
Requisitos
Educación mínima : Universitario.5 años de experiencia.Edad : entre 30 y 50 años.Palabras clave : residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, RH, recursos, humanos, human, resources, RRHH.#J-18808-Ljbffr