Ref. 20519 : Coordinador de Talento para Imp. Industria / Híbrido La Plata Prov. Bs As
Descripción : En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Coordinador de Talento para Imp. Industria / Híbrido La Plata Prov. Bs As para Importante Empresa.
Requerimientos :
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando procesos de atracción, selección y marca empleadora, preferentemente en entornos industriales o empresas con operaciones distribuidas.
- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Relaciones del Trabajo o carreras afines. Posgrado en Gestión del Talento, Employer Branding o HR Analytics será valorado como diferencial.
- Dominio de herramientas de análisis y seguimiento de procesos de reclutamiento (Google Sheets, plataformas de ATS, dashboards de seguimiento).
- Capacidad analítica para interpretar indicadores de selección, rotación y calidad de ingreso, transformando datos en propuestas de mejora.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad para generar reportes ejecutivos y relacionarse con diversos públicos.
- Capacidad para gestionar múltiples búsquedas en simultáneo, con autonomía, organización y foco en resultados.
- Afinidad con la cultura de la empresa : cercanía con las personas, orientación al negocio, humildad, vocación de servicio y compromiso con el desarrollo.
Misión del puesto :
Diseñar y ejecutar estrategias integrales de atracción del talento y marca empleadora, asegurando la alineación con los objetivos de crecimiento y cultura de la empresa. Esto implica detectar necesidades de negocio, definir perfiles clave, construir relaciones con líderes internos y socios externos, y garantizar una experiencia del candidato de alta calidad desde el primer contacto hasta la incorporación. Además, el coordinador de talento debe medir y analizar métricas de reclutamiento para optimizar continuamente los procesos y continuar con el posicionamiento de la empresa como empleador de primera elección.Tareas a desarrollar :
Ejecución del proceso integral de selección.Atracción proactiva y mapeo de talento.Posicionamiento de marca empleadora.Relación con socios clave del ecosistema de talent.Mejora continua basada en datos.Gestión de herramientas digitales de reclutamiento y onboarding.Onboarding de nuevos ingresos.Características :
Comunicación.Vocación de servicio.Perspectiva.Aprendizaje continuo.Trabajo en equipo.Comunicar.Inspirar.Motivar.Lugar de trabajo : La Plata, provincia de Buenos Aires – Argentina (modalidad hibrida).
Lugar de residencia : La Plata.
Horario : Lunes a viernes de 8 a 17 hs.
Edad : Indistinto
Sexo : Indistinto
Disponibilidad para viajar : Indistinto
Fecha de Inicio : Inmediato
Modalidad : Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir : 1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.
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